《曼联革新球探团队：AI助力，F1智囊团加盟，青训盈利蓝图已开启》

最新一期的《每日邮报》透露了一个惊人的秘密：在过去的一年里，英力士集团可是大动作连连，他们用人工智能的神奇力量和FI专家的巧妙操作，将曼联的球探和引援部门提升到了一个前所未有的高度，简直就像给足球世界注入了一针强心剂！
还记得去年曼联踢飞体育总监丹-阿什沃思的那一幕吗？当时，大家对拉特克利夫的改革计划是又爱又恨。拆掉旧墙是好事，但把一个只干了一个月的高级管理人员扫地出门，这可不是小打小闹，分明是对英力士决策失误的公开承认。阿什沃思本该是曼联足球运营的重塑者，特别是在球员引进这个关键环节，可是在曼联输给诺丁汉森林之后，他就这样被毫不留情地轰出了老特拉福德。
拉特克利夫一接手，就发现了引援问题，他说，他接手的时候，俱乐部里有些球员要么不够出色，要么薪水太高。他拿卡塞米罗、霍伊伦、安东尼、奥纳纳和桑乔举例，这些人的分期转会费让俱乐部背负了沉重的负担。他还直言，曼联在数据分析上“还停留在上世纪”，而俱乐部引以为傲的青训营“确实已经走下坡路”。
自弗格森爵士2013年退休以来，曼联在签约上的开销近20亿英镑，但在这12年里，他们只赢得了两座足总杯、两座联赛杯和一座欧联杯，与他们的巨额投资相比，这简直是杯水车薪。他们的青训水平正面临被曼城和切尔西赶超的危险，在利用数据识别转会目标方面，甚至落后于布莱顿和伯恩茅斯等小球队，bet365网址。拉特克利夫决心要缩小这些差距。
曼联的青训营引援工作一度在卡灵顿的一个几乎只是扫帚间的地方进行，主要依靠手写笔记。但在足球总监默塔夫和球探总监史蒂夫-布朗的努力下，曼联进行了显著的现代化改造，开发了TrackerMan系统，增加了分析师的人数，并扩大了球探网络，bet365官网。
然而，拉特克利夫对这些改变并不满意。自从他在2023年宣布收购曼联的少数股权以来，引援部门经历了一场翻天覆地的改革。默塔夫被阿什沃思短暂取代，威尔科克斯被任命为技术总监，后来晋升为更高职位，与曼联的新任首席执行官奥马尔-贝拉达携手合作。克里斯托弗-维韦尔在二月份正式担任引援总监，而迈克-桑索尼也从梅赛德斯一级方程式车队引进，担任数据总监。
曼联还对过于庞大的球探部门进行了重组，裁减了一些职位，包括负责新兴人才的首席球探大卫-哈里森。在威尔科克斯的领导下，这些变革带来了一个更加精简和高效的引援团队和球探网络，他们将实地收集的信息与数据驱动的分析以及日益增多的人工智能完美结合。
据说，桑索尼将数据操作提升到了一个新水平，目标是更好地协调高级和新兴人才球探部门之间的关系。凯尔-麦考利被任命为高级球探负责人，他将在1月5日上任，此前曾在切尔西与维韦尔共事。新兴人才部门将有三个区域负责人，分别专注于英国、欧洲和美洲，他们已经签下了奥比-马丁、艾登-海文、迭戈-莱昂和克里斯蒂安-奥罗斯科等潜力新星。
拉特克利夫的野心可不小，他希望能签下下一个“姆巴佩”，而不是花大价钱购买明星球员。美洲市场尤其诱人，潜力巨大。他们的主要目标是为一线队提供晋升通道，但更加强调通过青训营实现盈利——夏天通过加纳乔赚了4000万英镑，就是最好的证明。